Logo HiH
Agenda
Nieuwsbrief

Ontvang onze nieuwsbrief

Aanmelden

Dit online platform heeft als doel medewerkers te ondersteunen bij een gelijkwaardige dialoog tussen leidinggevende en medewerker over duurzame inzetbaarheid. Samen écht in gesprek gaan over onderwerpen als werkplezier, vitaliteit en ontwikkeling. Je vindt hier allerlei artikelen en middelen die je hierbij kunt gebruiken.

De sociale partners (vakbonden en werkgevers) zetten zich via SoFoKleS samen in voor een werkomgeving waar medewerkers en leidinggevenden in umc’s vitaal en gezond kunnen werken. Het dialoogproject is een van de projecten over duurzame inzetbaarheid. Klik voor informatie over alle projecten.

Home /

  • inspiratie

Samen Beter in gesprek in het UMCG

  • inspiratie

Gemakkelijker praten over duurzame inzetbaarheid in het Amsterdam UMC

  • inspiratie

Intervisie als middel voor duurzame inzetbaarheid in UMC Utrecht

  • inspiratie

Teamjaargesprek bij het Radboudumc

  • actie

Gesprekskaart als leidraad voor dialoog

  • actie

Aan de slag met de Gesprekswijzer

Masterclass SFS 280525

Masterclass SFS 010425

Masterclass SFS 290125

  • inspiratie

Een goede dialoog volgens psychiater Dirk de Wachter

  • inspiratie

Dialoog tussen medewerker en leidinggevende [whitepaper]

  • inspiratie

Drie werkende principes voor een goede integratie

  • actie

Vraag erop los! Kaartenset

  • actie

Online intervisiemethodiek

  • inspiratie

Vijf tips voor het voeren van een gesprek

  • actie

Vijf werkvormen voor een teamdialoog

  • actie

Vaardighedenversnellers in je mailbox

28 mei 2025: online masterclass: De dialoog met verschillende generaties

  • inspiratie

Pilot Maastricht UMC+: gesprekstechnieken en intervisie

  • actie

Intervisiemethodiek voor leidinggevenden

  • inspiratie

Communicatie ‘heartbeat’ over duurzame inzetbaarheid in LUMC

  • inspiratie

Masterclasses terugkijken

  • actie

Dialoogtraining voor leidinggevenden

13 mei 2025: pOweR clinic 3: De OR maakt het verschil!

  • inspiratie

Masterclass #1 De dialoog over het voorkomen van verzuim

  • inspiratie

Masterclass #2 De dialoog over werk en mantelzorg

  • inspiratie

Masterclass #3 Gesprek over werk en gezondheid – overgang

Online gezamenlijke start & reflectie Vaardighedenversnellers

Logo HiH

privacy & cookies

Dit platform is mogelijk gemaakt door SoFoKleS

Privacy & Cookies
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door je Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Beheer opties Beheer diensten Beheer {vendor_count} leveranciers Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
{title} {title} {title}