In de ziekenhuis- en zorgsector combineert 1 op de 3 medewerkers werk met mantelzorg: de zorg voor een chronische zieke, gehandicapte en/of hulpbehoevende naaste. Deze dubbele rol kan een flinke impact hebben op hun werk-privé balans en daarmee op hun gezondheid en prestaties.
Redenen genoeg voor werkgevers om in gesprek te blijven over balans. Maar: waar hebben mantelzorgende werknemers behoefte aan? Hoe kan de werkgever helpen? En welke externe ondersteuning is er?
We gaan erover in gesprek met Wies Kerkvliet, onderzoeker van de werk-privé balans voor stichting Werk&, Kitty Veldhuizen, voormalig teammanager Radiologie in het Sint Antonius ziekenhuis, nu mantelzorgmakelaar voor medewerkers van het Sint Antonius en Katja Keuning van Fello.nl.