Intervisiemethodiek voor leidinggevenden

Intervisiemethodiek voor leidinggevenden

Een goede intervisie is misschien wel de manier van een dialoog voeren. Een belangrijk kenmerk van een intervisie is dat onderzoeken met behulp van open en objectieve vragen centraal staat. Uit de “oplossingsreflex” blijven is echter een kunst. Deze intervisiemethodiek (gebaseerd op het coachkwadrant) helpt hierbij. De methodiek bestaat uit een kaartenset en handleiding.

Wil jij samen met je collega’s de verdieping zoeken en leren hoe je goede dialogen voert? Vraag een intervisie-set aan via sofokles@qidos.nl.